Venez rejoindre Olympus

True to life

Nous sommes une entreprise spécialisée dans les technologies médicales, présente sur le marché international et, à ce titre, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents prêts à nous aider à faciliter l'accès aux technologies médicales à nos clients. Chez Olympus, nous pensons que chacun devrait pouvoir vivre pleinement sa vie. Cette philosophie, nous l'appelons : True to Life. Le concept True to Life est au cœur de notre objectif d'entreprise : rendre la vie des autres plus saine, plus sure et plus épanouissante. Nous appliquons également ce concept à nos employés, qui sont la clé de notre réussite. Si vous souhaitez prendre part à cet élan, envoyez votre candidature !

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À propos de nous

Olympus est une entreprise d'envergure mondiale qui a été créée au Japon et s'est développée, au cours d'un siècle d'histoire, pour atteindre plus de 30 000 employés dans près de 40 pays. À l'aide de notre technologie, nous rendons visible ce qui est invisible. Les produits Olympus traitent 4 des 5 cancers les plus répandus et plus de 100 maladies ou affections différentes au total. Avec une part de marché de 70 % dans le monde, Olympus est le leader du matériel endoscopique gastro-intestinal. En savoir plus à propos de nos produits. Notre entreprise poursuit une constante transformation mondiale, avec son lot de succès et de défis. Nos équipes sont de plus en plus globales et diversifiées, et nos méthodes de travail s'adaptent pour devenir plus réactives. Olympus favorise l'évolution à tous les égards, et ce sont nos employés qui façonnent notre avenir. Étant un employeur international, et l'employeur principal dans la région EMEA, en entrant chez nous, vous pourrez exercer un travail qui compte.

Nos valeurs fondamentales sont communes à tous les salariés d'Olympus dans le monde et se reflètent dans notre manière de collaborer, aussi bien en interne chez Olympus qu'avec nos clients et nos partenaires. Nous abordons tous les aspects de notre travail en gardant toujours à l'esprit le patient, l'intégrité, l'innovation, l'impact et l'empathie.

Chez Olympus, nous pensons que le travail d'équipe et la collaboration permettent de libérer la créativité et de développer les meilleures solutions possibles pour nos clients. En outre, nous sommes conscients des avantages que représente la possibilité de télétravailler. C'est pourquoi nous offrons aux salariés la possibilité de télétravailler, dans le respect des exigences de chaque poste. Travailler chez Olympus permet également d'avoir accès à de nombreuses opportunités permettant de contrôler et de gérer votre développement pendant vos heures de travail. Il s'agit notamment de développer vos connaissances dans le cadre de votre travail, au contact des autres et grâce à des offres de formations officielles. Par exemple, vous bénéficiez d'un accès illimité à plus de 16 000 cours sur la plateforme d'apprentissage de LinkedIn*. Par ailleurs, un large choix de formations sur le leadership est accessible à tous, que vous aspiriez au leadership ou que vous soyez un manager expérimenté. L'apprentissage et la gestion des opportunités ont toujours joué un rôle primordial dans notre histoire. Grâce à eux, nous avons pu concrétiser une idée pour en faire la première caméra gastrique Olympus, et arriver au développement actuel de notre portefeuille de produits avancés.

Chez Olympus, nous savons que la diversité apportée par chacun de nos collègues est un atout pour notre organisation. Nous faisons en sorte que chacun se sente traité avec respect et équité, qu'il soit écouté, accepté et intégré, afin de se montrer confiant et inspiré. Nous jouons un rôle dans la société en rendant la vie des autres plus saine, plus sure et plus épanouissante dans le monde entier, que ce soit au moyen de nos activités commerciales ou d'actions caritatives pour la société. Nous avons pour objectif que chacun puisse vivre une vie meilleure. Par nos activités, nous avons un impact durable sur les défis sociaux que nous rencontrons aujourd'hui et sur ceux de demain. Par exemple, les employés peuvent prendre des congés payés pour les journées de bénévolat du groupe. En savoir plus sur la responsabilité sociétale du groupe.

Nous proposons un large éventail d'avantages comme la possibilité de télé-travailler, des opportunités de formation et de développement, des programmes d'accompagnement équilibre et bien être, une assurance médicale, le remboursement des frais de transport public et les abonnements sportifs, une aide à la garde d'enfants et un environnement de travail international.*

*Certaines variations régionales peuvent s'appliquer.

Présentation de quelques-uns de nos salariés

Notre siège EMEA: Un environnement de travail collaboratif et moderne

Pensé pour rassembler les employés, les produits et la marque dans un même lieu, notre siège EMEA est situé dans le centre d'Hambourg, en Allemagne, et offre un environnement de travail inspirant à plus de 1 200 employés. Ce complexe de bureaux moderne présente une variété d'espaces différents dont le design et les meubles sont adaptés aux besoins des employés et permettent une collaboration flexible et hybride. De nombreuses zones de création et plateaux offrent l'environnement de travail idéal pour les échanges entre les différentes fonctions et un travail à la fois créatif et innovant permettant de développer les meilleures solutions pour nos clients.

Le bâtiment accueille également le Centre de formation médicale d'Olympus. Les employés et les clients peuvent expérimenter les technologies médicales en théorie comme en pratique dans un environnement de formation médicale dernier cri, garantissant les meilleurs soins et une sécurité optimale pour les patients.

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